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      • Manifesto

        La rencontre, c'est peu de chose ; mais elle est sur le chemin critique de la création.

        Nous savons que le succès d'une startup repose pour beaucoup sur l'alchimie entre ses fondateurs. Nous savons que la meilleure idée du monde ne vaut rien sans une bonne équipe. Nous savons qu'une équipe talentueuse et qui fonctionne bien est beaucoup plus rare qu'un bon concept.

        On ne "recrute" pas un/e associé/e. Pour trouver la bonne personne, il faut multiplier les rencontres, être sélectif et se tester par le travail.

         

        Créer une entreprise est long, que cela nécessite des moyens financiers. De nombreux salariés veulent tenter l'expérience entrepreneuriale et se demandent comment basculer : comment passer de l'idée au side project puis au projet à temps plein.

        Nous savons que créer une entreprise constitue l'expérience professionnelle la plus motivante qui soit, et que c'est plus simple de le faire avec les bon/nes associé/es le plus tôt possible.

         

        La rencontre, c'est peu de chose ; mais elle est sur le chemin critique de la création.

         

        Nous vous aidons à rencontrer les meilleurs associés.

        "L’âge moyen des fondateurs de start-up à succès est de… 45 ans"

         

        Pierre Azoulay
        Professeur de management à la MIT Sloan School of Management
        et chercheur associé au National Bureau of Economic Research

      • « En amorçage, l’équipe est le principal actif d’une startup, c’est donc tout naturellement un des critères auquel nous apportons le plus d’importance dans notre sélection : complémentarité des fondateurs, vision, esprit entrepreneurial… autant de qualités qui permettront à l’équipe de faire évoluer le projet dans le temps »

        Charles Fourault, fondateur de 50 Partners

        témoignage

        « Quand on investit, ce qui compte, c'est l'équipe. »

        Pierre Kosciusko-Morizet

        témoignage

        « Dans notre cas, Comet a été une équipe de fondateurs bien avant d’être une idée arrêtée de business. Nous avons brassé de nombreuses idées avant d’opter pour une en particulier mais l’équipe est toujours restée la même. »

        Victor Carreau, CEO et cofondateur de Comet Meetings

        témoignage

        "L’âge moyen des fondateurs de start-up à succès est de… 45 ans"

        Pierre Azoulay

        Professeur de management à la MIT Sloan School of Management

        et chercheur associé au National Bureau of Economic Research

        Harvard Business Review

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